為提高員工個(gè)人素質(zhì)，增強員工的團隊精神、組織紀律性及執行力，臨沂中聯(lián)從8月12日到8月底開(kāi)始對公司管理骨干進(jìn)行三期的的拓展培訓。

       此次拓展培訓的目的是進(jìn)一步明確組織目標，增強組織凝聚力，樹(shù)立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，形成積極向上的組織氛圍，使組織面對各種改革與挑戰更為從容有序。此次拓展培訓共有三個(gè)方面的內容，軍訓、團隊游戲、企業(yè)文化，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理楊位臣親自為學(xué)員上企業(yè)文化課。公司希望通過(guò)拓展培訓，培養管理骨干堅韌不拔、勇往直前的意志和不拋棄、不放棄的團隊合作精神，對于提高員工組織紀律性、吃苦耐勞的心理素質(zhì)、良好的工作作風(fēng)、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的集體榮譽(yù)感以及良好的執行力，為圓滿(mǎn)完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標打下堅實(shí)基礎。